募集要項

• 関連ファイル
  募集要項（菊川地区）
  応募用紙（菊川地区）
  地域紹介
  受入団体紹介
• 雇用関係の有無
  なし
• 業務概要
  1-1 菊川地区：受入団体「一般社団法人　菊川スポーツクラブ」
  地域の事業者や住民の方と連携したスポーツ合宿の計画や誘致、スポーツイベントの企画・運営など、スポーツを通じた地域活性化
  
  1-2 菊川地区：受入団体「菊川町手延そうめん組合」
  菊川手延べそうめんの製造技術の承継（製造のほか、店頭販売、販売促進イベント、宣伝広報活動なども含む）
• 募集対象
  (1)下記（ア．）又は（イ．）に該当する方
  ア．3大都市圏をはじめとする都市地域等（過疎、山村、離島、半島等の対象地域又は指定区域を除く。）から本市に生活拠点を移し、住民票を異動することが可能な方
  イ．他の市町村において「地域おこし協力隊員」であった方（同一地域において2年以上活動し、かつ解嘱1年以内に限る。）で本市に生活拠点を移し、住民票を異動することが可能な方
  ※ 地域要件については、総務省のホームページでご確認いただくか、下関市企画課まで、お問い合わせください。
  ※【菊川地区】は、条件不利地域ではありません。
  
  (2)地方公務員法（昭和25年法律第261号）第16条に規定する欠格事項に該当しない方
  
  (3)任期終了後は、下関市で起業または就業等により、定住する意思がある方
  
  (4)心身ともに健康で、地域おこしに意欲があり、住民とともに地域活動に積極的に参加できる方
  
  (5)普通自動車運転免許を取得している方
  ※中山間地域では、日常生活で移動する交通手段が必要となるため、自家用車等の持ち込みをお勧めします。
  
  (6)Word、Excel、パワーポイント、インターネット等の基本的なパソコン操作ができる方
• 募集人数
  若干名
• 勤務地
  下関市　菊川地区
• 勤務時間
  1月あたりの活動時間は125時間を目安とします。（活動開始時間及び終了時間は問いません。）
• 雇用形態・期間
  (1)下関市地域おこし協力隊員として市が委託（市との雇用関係なし）
  
  (2)委嘱期間は令和6年5月以降とします。
  　※年度ごとに活動実績等を踏まえて更新します。（3年限度）
  　※活動開始時期については相談に応じます。
  
  (3)下関市地域おこし協力隊の設置に関する要綱第9条に該当する場合は、委嘱期間中であってもその委嘱を解くことができるものとします。
  
  (4)地域協力活動に支障のない範囲内において就業・副業等ができるものとします。
• 給与・賃金等
  月額200,000円
  
  　※賞与及び手当等の支給はありません。
  
  　※上記月額から、毎月源泉徴収が引かれます。
• 待遇・福利厚生
  (1)健康保険・年金等については、個人負担で加入が必要です。
  
  (2)その他障害保険等の活動に必要な経費については、市が予算の範囲内で費用を負担します。
  　※詳細は募集要項でご確認ください。
• 申込受付期間
  2024年04月01日 ～2024年04月30日
• 審査方法
  【1次選考　書類審査】※令和6年5月上旬頃
  
  （1）提出書類をもとに書類審査を行います。
  
  （2）審査結果は応募者全員に文書にて通知します。
  
  
  【2次選考　オンライン面接】※令和6年5月中下旬頃
  
  （1）第1次選考合格者を対象に、原則、オンラインにて第2次選考を行います。
  
  （2）詳細については、対象者に別途通知します。
  
  
  【3次選考】※令和6年6月上中旬頃
  
  （1）第2次選考合格者を対象に、活動場所に来ていただき、お試し暮らし（2泊3日）を行っていただきます。その間に、業務内容や地域の魅力を感じていただくとともに、受入れ団体とのマッチングを行います。
  
  ※交通費については、一部支援あり。宿泊については無料（指定施設）
  
  令和6年7月以降 地域おこし協力隊　活動開始（時期については応相談）
  
  【応募書類提出先】
  令和6年4月30日締め切り【消印有効】
  
  次の書類を下関市企画課（〒750-8521　下関市南部町1番1号）へ申込受付期間内に郵送又は持参により提出してください。
  
  ・応募用紙（添付資料をダウンロードしてください）
  
  ・住民票（抄本）1通（直近3ヵ月以内のもの）
  
  ・運転免許証の写し（表面と裏面）
  
  ※提出いただいた書類は返却しません。
• 参考URL
  【下関市募集HPアドレス】
  https://www.city.shimonoseki.lg.jp/soshiki/1/109851.html