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【北海道三笠市】エソールストアで特産品の販売や新規開発・店舗運営をする隊員を募集します
三笠高校生レストラン「MIKASA COOKING ESSOR」内のショップ 「エソールストア(ESSOR STORE)」では、地元の特産品や高校生と連携したオリジナル商品などを販売するほか、イートインスペースがあります。
エソールストアで三笠市の特産品の販売促進などに取り組む意欲のある方を募集しています!
エソールストア(ESSOR STORE)Instagramはこちら
<募集期間>
令和6年3月25日(月)~決定次第終了
<募集人数>
1名
<こんな活動をします>
・店舗での接客対応や在庫管理、発注業務を行います。
・店長候補としてオペレーションの見直しや接客強化、商品陳列など運営改善を行います。
・イベント出店などによる特産品の売上拡大や新規開発を行います。
・SNS等を活用し、効果的な情報発信を行います。
<こんな方を求めています!>
・物販店舗(業態問わず)での販売経験がある
・マーケティングスキルがあり、田舎の小売ビジネスに興味がある
・物販店舗(業態問わず)で店長やスーパーバイザー等、管理経験がある
・食品関連企業等で商品開発に携わったことがある
~まちの紹介~
北海道三笠市は、人口約7,500人。豊かな自然と美しい山並みに囲まれた、農業と観光が基幹産業のまちです。
札幌からは車で高速道路を利用し約30分という距離で、市内には大型ショッピングセンターや総合病院があり、田舎でありながらも不便さはそれほど感じません。
令和4年4月からは「三笠市食のまちづくり条例」が施行され、食を通じた市民の健康づくり、農業や産業の活性化に向け、少しずつ動き始めています。
募集要項
-
雇用関係の有無あり
-
業務概要※以下は募集要項の概要を記載したものです。詳しくは、市ホームページから各部門の募集要項をご確認ください。
(1)部門・業務名
観光振興部門 エソールストア活用業務
(2)任務の内容
①エソールストアの利用促進のための活動
・店舗での接客対応
・在庫管理・発注業務
・店長候補としてオペレーションの見直し
・接客強化・商品陳列など運営改善
・店舗スタッフの育成
・市特産品の新規開発
・イベント出店などによる特産品の売上拡大
・SNSなどを活用したエソールストアの情報発信
②任期後の定住に向けた準備
任期中には、任期後の定住に向けた準備を進めていただくことになります。
市では、必要に応じて本人と面談を行いながら、セミナー受講や求人情報の紹介、補助金制度
の紹介など、必要な支援を行います。 -
募集対象(1)住所要件
三大都市圏の都市地域又は地方都市(条件不利地域を除く)にお住まいの方(住民票を有する方)で、採用後三笠市に住民票と生活拠点を移すことができる方
※採用決定前に住民票を移動した場合、対象となりません。
※応募を目的として居住実態がないのに住民票のみを移動した場合、対象となりません。
(2)学歴
学校教育法に基づく高等学校を卒業した方(高卒以上)
(3)免許・技能等
・普通自動車免許を有しており、日常の運転に支障のない方
・パソコン(ワード、エクセル、インターネット)の基本的な操作ができる方
(4)欠格条項
地方公務員法第16条の欠格条項に該当しない方 -
募集人数1名
-
勤務地(1)勤務地
三笠高校生レストラン「MIKASA COOKING ESSOR」内
ESSOR STORE エソールストア(三笠市若草町396番地1)
(2)所属予定部署
商工観光課 商工観光係 -
勤務時間(1)勤務時間
一日の所定労働時間 原則7時間30分(休憩時間を除く)
(2)始業時間・終業時間
4月~ 9月:早出 始業 8時45分、終業 17時00分 ※シフト制
遅出 始業 9時45分、終業 18時00分 ※シフト制
10月~3月:始業 8時45分、終業 17時00分 ※シフト制
(3)休憩時間
45分
(4)休日・休暇
・毎週月曜日+4週4休
・国民の祝日に関する法律に規定する休日
・12月30日から翌年1月4日までの6日間
・有給休暇として、年次休暇、服喪休暇、セットフリー休暇など
・無給休暇として、育児休暇、病気休暇など
(5)休日の振替え
あり -
雇用形態・期間(1)形態
三笠市会計年度任用職員(パートタイム)として雇用
(2)採用時期
令和6年4月1日以降 ※採用日応相談
(3)任用期間
・年度ごとの任用となります。
・任用の更新は、本人の意向と活動評定結果などを総合的に判断し、決定します。
・最大任用期間は、通算して採用日から3年間となります。(制度上可能な最大期間
であり、3年間の任用が約束されたものではありません。)
(4)退任
・任用期間が満了した場合には退任となります。
・任用期間が満了する前に退任したい場合は、退任希望日の30日前に退任願を提出
してください。
・退職手当の支給はありません。 -
給与・賃金等(1)報酬
月額173,000円
※月途中で採用・退任した場合、日割り計算となります。
(2)期末手当
各月報酬額の1.2月分(211,925円)
※採用日や金額改定等により支給額が変更となる場合があります。
(3)勤勉手当
各月報酬額の1.025月分(177,325円)
※採用日や金額改定等により支給額が変更となる場合があります。
(4)時間外手当・休日勤務手当
あり
(5)通勤費
通勤距離が片道2㎞以上の場合、通勤に係る費用弁償(旅費)が支給されます。 -
待遇・福利厚生(1)社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険に加入します。
(2)住宅の貸与
・市内の賃貸住宅を市が借り上げ、隊員に貸与します。
・敷金・礼金・賃料・共益費(管理費)などは市が負担します。
(3)活動用の車両
・活動に必要な車両は隊員が用意するものとします。
・市と隊員との間で賃貸借契約を締結し、借上料として月額30,000円を支払います。
・活動のための車両を使用した際の燃料費については、予算の範囲内で市が負担します。
(4)活動に必要な経費
・活動に必要な経費は、市が予算の範囲内で負担します。
・活動に必要な物品や経費などがあった場合には、市に相談してください。 -
申込受付期間2024年03月25日 ~2025年03月31日
-
審査方法※採用者が決定次第募集終了となりますので、お早目に応募してください。
(1)応募
ホームページに掲載している応募用紙(履歴書)に必要事項を記載し、写真を貼付けの上、メール又は郵送で提出してください。
提出先:三笠市企画調整課定住対策係(〒068-2192北海道幸町2番地)
teijyuuk@city.mikasa.hokkaido.jp
(2)事前審査
募集対象要件に該当しているか、応募書類に不備がないかを審査し、受理・不受理を決定します。
(3)第一次選考
・応募書類が受理された応募者を対象に、書類選考を行います。
・結果通知までの期間の目安は、応募書類の受理後3週間程度です。
(4)第二次選考
・第一次選考の通過者を対象に、面接を行います。
・結果通知までの期間の目安は、面接日から3週間程度です。
※面接は、対面かWEBのいずれかの方法で行います。
※面接に係る交通費等は自己負担となります。
(5)採用確定
第二次選考の通過者を対象に、採用希望有無を確認の上採用を確定します。 -
参考URLESSOR STORE 公式サイトhttps://mikasa-highschool-restaurant.com/essor-store
お問合わせ先
〒068-2192 北海道三笠市幸町2番地
TEL: 01267-2-3182 FAX: 01267-2-7880
URL: https://www.city.mikasa.hokkaido.jp/mikasalife/detail/00007022.html