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【山形県最上町】「脱炭素・再エネサポーター」募集!

最上町は山形県北東部に位置し、秋田県湯沢市・宮城県大崎市などに隣接する、農業と観光を基幹産業とする山々に囲まれた自然豊かな町です。

これらの豊かな自然を活かし、最上町では10年以上前から木質バイオマスエネルギーの利活用を推進し、環境とエネルギーの両立から、地域産業の創出を進めています。

その取り組みは全国的にも先進的な取り組みと高く評価され、多くの再エネ関係者が視察研修に来町しております。

行政だけでなく、企業・地域住民と連携・協働して脱炭素・再生可能エネルギーの推進に取り組むため、地域の方々と一緒に考える場(住民会議)の運営と、そこで出された意見・アイディアを具体的な行動計画としてまとめる作業をサポートしてくれる協力隊を募集しています。

<おためし地域おこし協力隊について>

現在最上町では町、地域住民、関係団体と連携しながら、活動を行う隊員を募集しています。

原則として、地域おこし協力隊として就任後の地域とのミスマッチを防ぎ、事前に住環境や地域性等を確認していただくためにも、現地ツアー(おためし地域おこし協力隊)に参加の上応募いただくこととしています。

 

▶体験ツアーの内容について(随時募集・日程により内容変更あり)

参加費は無料(体験中の宿泊費を含む)

ただし、山形県最上町または近隣送迎可能市町村(要相談)までの交通費は自己負担としています。

ぜひこの機会に最上町で「地域おこし協力隊」を体験してみませんか?

準備や要件確認のため、事前に面談やメール等でのご案内をさせていただいております。

ぜひご気軽にご連絡ください。

 

募集要項

  • 関連ファイル
  • 業務概要
    委嘱された地域おこし協力隊は最上町が脱炭素・再生可能エネルギーの推進・普及啓発活動を委託する町内事業者と連携し活動を行うことを原則とし、企画・集客方法等の検討は委託事業者と連携して実施する。
    通常勤務は脱炭素・再生可能エネルギーの気運の醸成を図ることを目的とした情報発信などを行います。

    【具体的な内容】
    ・脱炭素化に向けた住民会議(協議会等)の定期的な開催・運営支援
    ・脱炭素化へのアクションの行動計画策定
    ・脱炭素化に向けた住民への啓蒙活動・意識付け活動・教育活動・情報発信活動
    例)SNS(X,Facebook,Instagram)で地域の中の身近な気象変動の影響や脱炭素事例などを発信して住民の啓蒙を図る
    ・関連する補助金の調査・検討・申請に向けた業務(採択の有無は問わない)
    ・町に来庁された視察の対応
    ・他に町が指定する地域おこし協力隊の研修、全体打ち合わせ(月数回)への参加 など
  • 募集対象
    年齢/問わない
    性別・学歴・前職/問わない

    以下の①~⑥は必須要件です。
    ①現在、3大都市圏等に在住し、隊員として委嘱された場合、最上町内に住民票を異動できる方
    ②脱炭素・再生可能エネルギーの活用を通じた地域活動や地域産業振興に興味・関心のある方
    ③基本的なパソコンの操作(word,excel,powerpoint)ができる方
    ④自動車普通免許を取得している方(採用の日までに取得見込を含む(AT限定可))
    ⑤目的をもって人と積極的にコミュニケーションが取れる方
    ⑥地方公務員法第16条の欠格要件に該当しない方

    以下⑦~⑪はあると歓迎するスキル・資格・経験です(なくてもOK)
    ⑦SNS(X,Facebook,Instagram)を使用した情報発信が得意な方
    ⑧excelの関数使用・マクロ機能など一定以上のスキルを持つ方
    ⑨先行する事例や他地域の取組をローカライズできる方
    ⑩雪かきをエクササイズとして楽しめる方
    ⑪任期終了後も最上町に住み続ける意欲のある方
  • 募集人数
    若干名(1名~)
  • 勤務地
    最上町役場内または最上町が脱炭素・再生可能エネルギーの推進・普及啓発活動を委託する町内事業者の事務所を含む最上町内における指定場所
  • 勤務時間
    勤務日数/概ね月20日程度
    勤務時間/8:30~16:30を基本とする(うち休憩1時間)
    週休日及び休日:土日、祝日、12月29日~1月3日
    場合により土日祝日や夜間勤務となる場合あり
    有給休暇/あり 最上町会計年度任用職員の休暇に準じる
  • 雇用形態・期間
    雇用形態/会計年度任用職員
    雇用期間/任用開始の日から当該年度末までとし、以後、年度ごと更新(最長3年間)
    ※ただし、地域おこし協力隊としてふさわしくないと判断した場合は、活動期間中であってもその職を解くことができるものとする
    採用後の活動スタート日については別途協議する
  • 給与・賃金等
    最上町会計年度任用職員と同待遇とします
    月給/201,300円(1年目)
    賞与/6月・12月(年2回)
    別途各種手当等の支給あり
    昇給あり、副業OK(要許可)
  • 待遇・福利厚生
    住居/町が指定する住居に入居可能
    (その際は家賃全額町が負担、それ以外の場合は応相談)
    ※転居に係る費用、家財道具、水道光熱費や使用料
     その他日用品や生活費等は自己負担
    福利厚生/社会保険等に加入(自己負担分あり)

    その他
    ・貸与品として下記を貸与します
    (活動車輛・パソコン・その他活動に必要なもの)
    ・活動に必要な経費、研修の参加の旅費などは予算の範囲内で町が負担します。
    ・マイカー通勤歓迎
    ・転勤なし
  • 申込受付期間
    2025年04月01日 ~2026年03月31日
  • 審査方法
    応募期間/随時募集
    また、採用決定次第募集を締め切りします。尚、提出された書類は返却しません。


    おためし地域おこし協力隊及び、本採用の申込・質問等について下記にお問合せください。
    ※電話対応は平日9時~16時まで

    <選考の流れ>
    ・おためし協力隊
    ①希望者より最上町へ連絡
    ②WEB会議や面談・電話等によりおためし協力隊の内容打ち合わせ
    ③おためし協力隊実施

    ・本採用(原則としておためし協力隊実施後)
    ①第1次選考(書類)
    ②第2次選考(面接)

    本採用時の必要書類等は別途連絡しますが下記を想定しています
    ・申込書
    ・履歴書
    ・住民票
    ・1000字程度のレポート(詳細は別途)
    ・その他

お問合わせ先

最上町役場 総務企画課 まちづくり推進室 地域おこし協力隊担当
999-6101 山形県最上郡最上町向町644
TEL: 0233-43-2261(直通) FAX: 0233-43-2345