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地域とひとの「居心地」を整えるコーディネーターを募集します！

更新日:2026/01/05

地域とひとのあいだに、心地よい風を吹かせる。

まちの問題解決と価値創造を下支えする、地域密着型のまちづくり会社の仲間に加わりませんか？
この度NPO法人aisaでは、外部人材と地域・団体などをつなぐ外部人材コーディネーターを募集します。

 

新潟県のほぼ中心に位置する柏崎市

柏崎市は、海と山とまちがそれぞれ近くにあり、自然と人がちょうど良く交わるまちです。
冬は雪山でスノーボードやスキーを楽しむ。夏は海水浴やサーフィンなどマリンスポーツで遊ぶ。そしてなんといっても、夏は海で打ち上げられる花火は圧巻の見応えです。
四季を通じて自然のアクティビティを満喫でき、生活圏内には必要なお店や施設が揃っている“いいとこどり”なまちです。

米山

aisaってどんな会社？

特定非営利活動法人aisa（以下aisa）は2007年の中越沖地震を機に立ち上がった「地域密着型のまちづくり会社」です。
具体的な事業内容としては、まちのプレイヤー育成、移住支援、事業や組織の立ち上げ支援、まちづくり事業への伴走、空き家の利活用推進、防災事業など、多岐に渡る業務を手がけています。
これらはまちの問題解決と、まちに新たな価値を生み出す事業として、官民連携体制を構築しながら運営しています。

aisa

どのような仕事をしているの？

私たちのもとには、まちづくりや地域の自治活動、起業やイベントの企画運営など多岐にわたる相談が年間を通して寄せられます。
私たちは「コーディネーター」として、その方々に寄り添い、その活動がより良い方向に進めるように伴走していくことが一番の役割です。
現在は10人のコーディネーターが年間1,000件程度の相談に対応しています。相談者の困りごと・悩み事に耳を傾けたり、集落の寄り合いに呼ばれて話し合いの進行を頼まれたり、関係する組織間の要望を把握し利害の調整をはかったり。ほとんどの業務で、人とのコミュニケーションを求められる職種です。

WS①

色々な個性を持った相談者と対話を進めることは、決して楽ではありません。どちらかというと、泥臭い仕事だと思います。しかしその分、目の前の人の変化が見えたり、直接的に他者に貢献できている実感を得られる仕事です。まちの色々な人と知り合いになれる、そういった関係性が心地よいと感じる人にはとても相性の良い仕事なのではないでしょうか。

まちづくり会社を通じて新たなチャレンジをしたい人を募集！

昨今、人口が集中する三大都市圏と、人口がものすごい速さで減少する地方との間では格差が目に見えて広がっています。柏崎市においても人口減少は大きな課題です。
しかし、私たちは柏崎で暮らす人たちと日々接しながら、まちづくりに関わる仕事をしていると感じることがあります。
ただ衰退しているわけではなく、柏崎は「住み暮らすまち」としてはちょうど良い。
そして現状をより良くしようと立ち上がる、そんな人達がたくさんいる。
柏崎はそのようなところに魅力があるまちなのです。

忘年度会写真

成長と衰退、拡大と縮小、富と貧しさ、そういった”ものさし”でみるのではなく、自分に合ったまちで暮らし、様々な選択肢を選べる――そのような考えのもと、まちと人を繋げてくれるような仲間を私たちはもっと増やしていきたいと考えます。
人と人とをを繋げることで柏崎の魅力を発信していくことはもちろん「ライフスタイルを大きく変えて、新たなチャレンジをしてみたい」
そんな想いをお持ちの方が伸び伸びとチャレンジできる場として、aisaでは柏崎に新しい風を吹き込んでくれるような協力隊員を募集します。

外部人材コーディネーターにやっていただきたいこと

今回、私たちが募集する外部人材コーディネーターは、地域おこし協力隊やその他外部人材と地域をつなぐことがミッションです。
主に以下の業務を行っていただきます。
●外部人材との連携、サポート

  • 地域おこし協力隊や移住者、ワーケーション利用など、多様な背景を持つ人材の受け入れ準備
  • 地域おこし協力隊が地域にスムーズに溶け込み、能力を最大限に発揮できるような環境づくり
  • 外部人材の活動サポート、相談対応

●地域との橋渡し

  • 外部人材のアイデアやスキルと、地域のニーズや資源を結びつける企画立案、実行
  • 地域住民、自治体、企業など、多様な関係者との連携、調整

●プロジェクト企画、運営

  • 外部人材と地域住民が協働する新たな地域活性化プロジェクトの企画、立案、運営
  • イベントやワークショップなどを通じた交流機会の創出

●情報発信

  • 外部人材の活動や地域の魅力を内外に発信する広報活動（SNS、ウェブサイト、メディア等）

  • 柏崎の新たな魅力を発見し、発信する

 

小柴宮
活動の様子

自分に合ったまちで暮らしながら、様々な選択肢を選べるように

三大都市圏における競争社会の中で、ゴリゴリのハードワークをしながら自分自身の価値や存在意義を存分に感じることができる環境で活きる人もいれば、自然豊かな地方で、そこで暮らす人達に貢献しながら濃ゆい人間関係を築き、自分に合ったフィールドを見つけられる人もいるはずです。
働き・暮らす場所を「選ぶことができる」ということは自由である証拠だと思います。
ライフスタイルを大きく変えて、新たなチャレンジをしてみたい。そんな方はaisaにぜひ一度話を聞きに来ませんか？

オンライン相談、現地体験受付中！

新しい土地でキャリアを活かしたい、新しい世界に飛び込んで自分の可能性を広げたいといった方には、ぜひ柏崎の地域おこし協力隊はいかがでしょうか？
「地域おこし協力隊の働き方ってどんな感じ？」
「3年間の協力隊が終わったらその先は…？」
「そもそも柏崎ってどんなところ？今はどんな人たちが暮らしているの？」
など、不安は尽きないと思います。柏崎には20〜40代を中心に、先輩移住者やまちのプレイヤーなど、移住後を支えるコミュニティや移住後のライフプランも一緒に考える仲間がいます。少しでも興味のある方は、ぜひ一度ご相談ください。

現地体験では、職場となる現場の雰囲気や、スタッフ・地域住民との交流、柏崎市の生活環境等をご自身の目で確かめてみてほしいと思います。
2泊3日の現地体験（宿泊費 上限1万円／1泊 補助あり）やおためし体験移住のみならず、日帰りや1泊の対応も可能ですので、お気軽にご相談ください。


※柏崎市地域おこし協力隊応募の際には、2泊3日の現地体験が必須条件となります。

▼オンライン相談のお申込みはこちら
https://kz-cs.com/migrate_consultation/
▼現地体験のお申込みはこちら
https://kz-cs.com/migrate_experience_consultation/

募集要項

  • 業務概要
    ⑴　外部人材との連携、サポート
    ・地域おこし協力隊や移住者、ワーケーション利用者など、多様な背景を持つ人材の受け入れ準備
    ・地域おこし協力隊が地域にスムーズに溶け込み、能力を最大限に発揮できるような環境づくり
    ・外部人材の活動サポート、相談対応

    ⑵　地域との橋渡し
    ・外部人材のアイデアやスキルと、地域のニーズや資源を結びつける企画立案、実行
    ・地域住民、自治体、企業など、多様な関係者との連携、調整

    ⑶　プロジェクト企画、運営
    ・外部人材と地域住民が協働する新たな地域活性化プロジェクトの企画、立案、運営
    ・イベントやワークショップなどを通じた交流機会の創出

    ⑷　情報発信
    ・外部人材の活動や地域の魅力を内外に発信する広報活動（ＳＮＳ、ウェブサイト、メディア等）
    ・柏崎の新たな魅力の発見・発信
  • 募集対象
    以下のすべてに該当する方
    ⑴　採用決定後、三大都市圏及び都市地域等から柏崎市へ生活拠点を移し、住民票を異動することができる方
    ⑵　地方公務員法第１６条に規定する一般職員の欠格条項に該当しない方
    ⑶　過疎地域の活性化に意欲があり、地域住民と生活をともにする意思のある方
    ⑷　普通自動車運転免許を有している方、または任用日までに取得予定の方
    ⑸　様々なプロジェクトを推進できる方
    ⑹　パソコン（ワード、エクセルなど）の一般的な操作ができる方
    ⑺　他地域に向けて電子媒体等で情報発信を行うことができる方
    ⑻　任期満了後に定住する意欲のある方

    ※三大都市圏及び都市地域等とは、総務省が定める地域おこし協力隊の地域要件を満たす地域のことを言います。詳しくは総務省ホームページをご覧ください。
    ※自分が現在住んでいる地域の区分が不明な場合は、お住いの市区町村に確認してください。
    ※柏崎市以外の自治体の地域おこし協力隊員であった方、JET プログラム参加者については、⑴の要件の適用除外となる場合がありますので、ご相談ください。
  • 募集人数
    １名
  • 勤務地
    特定非営利活動法人aisa事務所
    （柏崎市東本町２丁目７番４２号または柏崎市西本町３丁目２番８号）
  • 勤務時間
    午前９時から午後９時１５分のうち８時間（うち休憩時間６０分）
    ※シフト制です。
    ※業務に合わせて変動する場合があります。
  • 雇用形態・期間
    雇用形態…特定非営利活動法人ａｉｓａ職員（市との雇用関係なし）
    雇用期間…初年度は任用日から同年度末（３月３１日）まで。その後は勤務状況が良好である場合、年度単位で更新し、最長３年間。

    ※協力隊として任用（委嘱）されるのは最長３年間ですが、その後も継続して雇用する場合があります。雇用の継続については、本人の希望と勤務状況や経営状況等により判断します。
  • 給与・賃金等
    給与…月額２０万円
    賞与…なし
  • 待遇・福利厚生
    休日…週休２日制を基本とします。ただし、業務で変動する場合があります。
    休暇…法定休暇（年次有給休暇等）
    各種手当…時間外手当、通勤手当、運転手当等
    加入保険…健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
    その他…
    ①活動期間中は、原則自家用車を用意してください。活動に使用する際は距離に応じて借上料を支給します。なお、隊員が主として管理使用するものであれば、リースや親族名義の車両でも構いません。
    ②住居の用意はありませんので、賃貸アパート等を自身で確保してください。
  • 申込受付期間
    2025年05月23日 ～2026年03月31日
  • 審査方法
    ⑴　現地体験（おためし地域おこし協力隊）【必須】
    ２泊３日の現地体験に参加していただき、受入団体との顔合わせや活動イメージについて共有を行います。一緒に活動を進めていくことができるパートナーになれるかをお互いに確認してください。
    応募を検討している方は、令和８年３月１３日（金）の午後５時までに、申込シートをａｉｓａへ提出してください。

    ※現地体験時の宿泊先は、自身で手配してください。宿泊に要した費用については、実費分を支給します。（ただし、上限１万円／１泊）
    ※現地体験及び面接試験の際の柏崎市までの交通費、現地体験の際の食費等は自己負担となります。

    ⑵　面接試験（オンライン可）
    現地体験を踏まえ、面接試験に臨むかどうかを判断してください。
    面接試験に臨む方は、令和８年３月３１日（火）の午後５時１５分までに、Ｅメール、郵送（書留）または持参のいずれかの方法で、下記の書類をａｉｓａへ提出してください。
    ・柏崎市地域おこし協力隊員任用申込書
    ・履歴書（一般的な任意様式）
    ・住民票の写し（３か月以内に取得したもの。コピー可）
    ・運転免許証の写し（表裏）

    ※書類に不備がある場合は受付できません。また、提出いただいた書類は返却しません。
    ※書類を持参する場合は、年末年始及び火曜を除く午前９時３０分から午後９時にａｉｓａ事務所またはかしわざき市民活動センターまちからにお越しください。
    ※面接には、柏崎市職員も立ち会わせていただきます。

    ⑶　結果の通知
    面接試験実施後、１週間を目途に郵送で結果を通知します。
    なお、選考の経過や結果、個別の合否理由等はお答えしません。

    ⑷　任用予定日
    任用は７月以降で内定者と調整の上決定します。
    面接試験の際に任用希望日について確認させていただきます。

    現地体験・面接試験申込書類提出先
    特定非営利活動法人ａｉｓａ
    新潟県柏崎市東本町２丁目７番４２号（ａｉｓａ事務所）
    新潟県柏崎市西本町３丁目２番８号（まちから）
    office@npo-aisa.com
  • 参考URL
    https://npo-aisa.com/news/recruit_2025_aisa（特定非営利活動法人aisaホームページ募集記事）
  • 備考
    提出された個人情報については本募集業務にのみ使用し、その他の目的には使用しません。

お問合わせ先

  • 特定非営利活動法人aisa
  • 〒945-0051 新潟県柏崎市東本町2-7-42
  • TEL： 0257-21-5910 FAX： 0257-22-2007
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